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貴州輪胎率先開展國企股權激勵試點

2020-03-01 09:15:54  來源: 貴陽日報

員工成長和企業發展結合,激發國企發展活力

貴州輪胎率先開展國企股權激勵試點

  日前,貴州輪胎股份有限公司(以下簡稱貴州輪胎)限制性股票激勵計劃激勵對象名單在公司內部進行了公示。此前,《貴州輪胎股份有限公司2019年限制性股票激勵計劃(草案)》已在深交所進行公告,并獲得貴陽市國資委批復及股東大會審議通過。

  這一系列動作表明,國有企業股權激勵試點工作在我市邁出了實質性步伐,貴州輪胎將成為我省國有控股上市公司中第一家實施股權激勵的企業。

  自開展國有企業股權激勵試點工作以來,貴陽市國資委全力推進貴陽市工商產業投資集團有限公司下屬子公司貴州輪胎開展股權激勵試點工作,以建立有效的中長期激勵機制,將員工的個人成長和企業的長遠發展結合起來,激發國有企業發展活力。

  選優企業探索開展股權激勵

  當前,國有企業改革迎來了新一波浪潮。這其中,包括股權激勵在內的激勵約束機制屢被提及。在新一輪的深化國企改革中,我市統籌規劃,先行先試探索股權激勵。

  2017年以來,市國資委在深入研究國務院出臺的《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》基礎上,結合中央最新文件導向精神,了解國有企業實施股權激勵應具備的基本要求和必要條件。

  以“雙百行動”綜合改革和戰略性重組改革為契機,市國資委按照“依法依規、規范起步、循序漸進、總結完善、逐步到位”的原則,在監管企業子企業范圍內進行篩選,最終確定將法人治理能力相對完善且經濟效益較好的貴州輪胎作為股權激勵試點單位。

  據介紹,國有控股上市公司作為股權激勵試點企業,具有便于國有資本的市場運作、便于交易定價、便于公眾監督國資經營的良好基礎,公司法人治理結構普遍較為完善。貴州輪胎作為一家國有控股上市公司,具備開展股權激勵試點工作的基本條件。

  先行先試激發國企內生活力

  貴州輪胎副總經理蔣大坤說,企業正處于轉型發展的關鍵時期,實施股權激勵,可充分調動核心團隊的主動性和積極性,激發企業內生活力。

  先行先試,貴陽沒有經驗可循。

  市國資委與市工商投集團及貴州輪胎經反復協商探索,在法律法規范圍內,對股權激勵政策進行深入解讀,對比各種股權激勵工具,結合A股國有控股上市公司股權激勵模式實踐情況和公司實際,優選符合市情、企情的激勵工具、激勵力度和激勵對象。

  在探索激勵工具方面,將約束力更大、對激勵對象吸引力較強、激勵效果更明顯的限制性股票,確定為貴州輪胎本次實施股權激勵的工具;在探索激勵力度上,將計劃授予的股權數量控制在合適范圍以內;在探索激勵對象方面,將公司董事、高層管理人員、中層管理骨干和核心技術人員納入本次股權激勵對象的范疇。

  市國資委主任黃永輝說,限制性股票最直觀的優點是,股票價格打折扣直接激勵員工,一定程度上補充企業流動資金,提升企業融資能力,但實施股權激勵并不是一項福利,對于參與激勵的員工來說更是風險與機遇并存,一次性投入資金并承擔股票價格波動的風險,更能激勵員工齊心協力、共促發展。

  深化改革增強國有經濟競爭力

  在貴州輪胎開展股權激勵試點工作過程中,貴陽一方面積極支持企業在法律法規范圍內最大限度對股權激勵進行探索,另一方面結合外部董事、監事會、獨立財務顧問、法律顧問等多方意見,對其進行全方位、多維度的審核把關,要求企業認真嚴謹推進計劃實施,確保股權激勵試點工作依法依規、高質高效、科學有序。

  “更加靈活,更有空間,更加市場化?!?蔣大坤說,貴州輪胎的廣大職工對未來發展充滿信心。

  黃永輝表示,支持貴州輪胎實施股權激勵試點,對我市縱深推進國資國企改革發展具有重要現實意義。這將有利于國有資本保值增值,有利于增強國有經濟競爭力,有利于放大國有資本功能。

  下一步,我市將持續跟進貴州輪胎股權激勵試點工作,確保取得實效。同時,將加大對企業的孵化培育,繼續積極推動股權激勵工作,進一步建立完善企業中長期激勵機制,全方位激發活力,助推經濟高質量發展。(記者 劉輝)

[責任編輯: 劉昌馀]

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