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2019年貴州省組織工作取得新進展新成效

2020-02-17 10:00:36  來源: 貴州日報

踐行新時代黨的組織路線 展現新擔當新作為

——2019年全省組織工作取得新進展新成效

  2019年,全省各級組織部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記囑托、感恩奮進,聚焦主責主業、強化擔當作為,以更強的自覺、更實的舉措、更大的作為,推動組織工作取得新進展新成效,在砥礪前行中書寫精彩“答卷”,為確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

  全力抓好黨的政治建設這個根本性建設

  黨的政治建設是黨的根本性建設。一年來,全省各級組織部門始終堅持把政治建設擺在首位,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把堅決落實習近平總書記對貴州工作的重要指示精神作為忠誠踐行“兩個維護”的最直接體現,全力抓好黨的政治建設這個根本性建設,推動各級黨組織和黨員干部更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導推進組織工作。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,認真組織實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”,舉辦全省縣以上領導干部專題研討班,分級分類對全省1800余名省管干部和縣(市、區)黨政正職、2.3萬名縣處級以上干部進行集中培訓,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想好課程推薦評選,舉辦新時代學習大講堂時代前沿知識專題講座、業務知識專題講座136期,培訓黨員干部群眾438萬人次,在緊跟深學中凝神聚魂,進一步夯實團結奮進、后發趕超的思想基礎。

  按照中央和省委部署,高標準高質量組織實施好“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線,與深化“牢記囑托、感恩奮進”教育有效銜接,引導群眾感恩黨中央、感恩總書記,扎實抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實,結合組織部門職能職責深入推進專項治理,督促指導各級黨組織開好專題民主生活會和組織生活會,有力推動全省第一批、第二批主題教育取得重要成果,并轉化脫貧攻堅的強大力量。

  風清則氣正,氣正則事成。持續涵養風清氣正的政治生態,把嚴守政治紀律和政治規矩作為各級黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內容。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,全面落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度,切實涵養積極健康黨內政治文化,不斷培厚良好政治生態土壤。

  抓黨建促脫貧攻堅更具體更深入

  聚焦確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰,全省各級組織部門堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為組織路線服務政治路線的具體行動,緊盯最后攻堅重點難點,大力推動力量下沉、管理下沉、資源下沉,形成基層黨建、干部、人才工作全方位服務保障脫貧攻堅的政策體系和制度機制,把黨的組織優勢轉化為脫貧攻堅優勢。

  嚴管實督,層層壓實責任,級級傳導壓力。嚴格落實脫貧攻堅“下抓兩級”和“下考兩級”制度。市(州)黨政正職到貧困發生率在30%以上的村,縣(市、區)黨政正職到貧困發生率在20%以上的村深入調研,逐村研定“按時高質量打贏”方案。堅持盡銳出戰、務求精準,充實調整第一書記和駐村干部1648人。

  為確保精準幫扶到村到組到戶到人,在加強基層黨組織體系建設上下功夫,在產業鏈、農民專業合作社、農業產業化龍頭企業組建9400多個基層黨組織,把黨的組織和工作覆蓋到脫貧攻堅最前沿,覆蓋到產業、就業全鏈條全過程。采取建立黨支部、劃分黨小組、選派干部駐點幫扶等方式,以“網格化”管理推動攻堅力量下沉到貧困人口較多、位置較偏遠的重點村民組。同時,以“黨支部+合作社+農戶”等方式,把群眾組織發動起來,使基層“神經末梢”成為群眾的“神經中樞”。

  在易地扶貧搬遷安置地,以黨的建設為統領,著力完善基層黨建體系、基本公共服務體系、培訓和就業服務體系、文明實踐和文化服務體系、社區治理體系,讓搬遷群眾一步住進新房子,快步過上好日子。

  脫貧攻堅要精準,幫扶方式也要精準。深化“萬名專家服務‘三農’”行動,圍繞茶葉、蔬菜、食用菌等12項特色優勢產業,分類建立省市縣三級產業扶貧專家庫,分級建立產業扶貧專家組,成立若干服務小分隊,將1.4萬余名專家精準匹配到貧困村產業鏈上。全面推廣教育醫療組團式幫扶,爭取54名院士、1116名專家加入醫療衛生援黔專家團。

  干部奮戰最前沿,關心關愛到一線。為了確保有為者有位,出臺并認真落實培養使用、表彰獎勵、待遇保障、人文關懷、撫恤救助等一系列具體措施。繼續面向脫貧攻堅一線表現優秀人員定向招錄1000名鄉鎮公務員。組織對脫貧攻堅一線因公死亡人員褒獎表彰和宣傳,對家屬撫恤救助并走訪慰問。

  脫貧攻堅是英雄輩出的過程。1100名脫貧攻堅先進個人和500個先進黨組織受到省委隆重表彰,激勵廣大黨員干部在脫貧攻堅一線擔當作為、建功立業。

  建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍

  “問渠那得清如許、為有源頭活水來?!比「骷夵h委組織部門堅持黨管干部原則和新時期好干部標準,以健全干部工作“五個體系”為重點,聚焦打贏“三大攻堅戰”、實施“三大戰略行動”,精準銜接選用管帶育各環節,著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

  科學精準選人用人。嚴格落實中央新修訂《干部任用條例》,修訂印發《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》,制定《領導班子和領導干部政治素質考察辦法》等文件,突出政治標準,對政治上有問題的堅持一票否決。突出敢于擔當這個必備素質,突出服務保障脫貧攻堅、同步小康的工作大局,以事業為上選擔當干事的人,大膽使用、提拔重用在基層一線和困難艱苦地方經受磨煉、表現優秀的干部,樹立起講擔當、重擔當,改革創新、干事創業的鮮明導向。

  嚴管厚愛,獎罰鮮明,激勵干部新時代新擔當新作為。認真貫徹落實中央和省委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見,用好“擔當標尺”,旗幟鮮明為擔當作為者撐腰鼓勁。亮實招、真行動,干部管理監督的“嚴實底色”也愈發鮮明。對照中央巡視和中組部巡視檢查整改問題,逐項建立整改清單,突出“靶向治療”精準發力,扎實開展“一報告兩評議”和“帶病提拔”干部倒查等專項治理,以巡視整改實效彰顯了政治自覺和政治擔當。延伸日常管理監督“觸角”,織密監督網絡,嚴格執行“凡提四必”,對不嚴格執行個人有關事項報告“兩項法規”的嚴肅處理……讓干部在嚴管中樹立好作風、在激勵中奮發作為。

  圍繞培養斗爭精神斗爭本領,加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,制定干部教育培訓規劃和“四項重點工作計劃”。舉辦“兩要點兩清單”省級培訓班45期、培訓4000余人次。依托省外高校、東西部對口幫扶城市以及國(境)外優質培訓資源,舉辦29期培訓班、培訓1282人次。制定優秀年輕干部教育培養“四個一批”選派計劃,選派300余名干部到中央單位、中央企業和經濟發達地區、東部對口幫扶城市及基層一線掛職鍛煉。

  對標中央要求,制定實施方案,穩步推進全省公務員職級套轉和職級晉升。2019年有5名個人、3個集體獲第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰。

  推動基層黨組織全面進步全面過硬

  基層黨組織和黨員隊伍是黨的執政之基、力量之源。全面夯實黨的執政根基,需要堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

  強基礎、補弱項。研究制定《貴州省全面提升基層黨建質量三年行動計劃(2019-2021年)》《關于推進全省黨支部標準化規范化建設的實施意見》及13個領域和群體達標要點。扎實開展軟弱渙散基層黨組織專項整治,精準建檔立卡,找準“病因”,摸清“病根”,精準整頓提升1842個軟弱渙散基層黨組織。

  分類別,抓統籌。在農村,制定貫徹落實《中國共產黨農村基層黨組織工作條例》的實施辦法,強化“兩委一隊三個人”動態管理,穩步有序推進村支書、主任“一肩挑”工作。在城市,制定加強和改進新時代城市基層黨建工作二十條措施,推薦2個地級市、4個縣級市作為全國城市基層黨建示范市,引導20多萬名在職黨員到社區報到參與基層治理。在機關,持續抓好黨支部標準化規范化建設,推動各級機關黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。在國企,切實把黨的領導融入公司治理各環節,促進企業生產經營、改革創新、高質量發展。在高校,堅持抓好立德樹人根本任務,全面提升思想政治工作水平,著力加強院系黨組織建設、“雙帶頭人”隊伍建設。在公立醫院,建立黨的建設和醫院管理“雙千分制”雙線考核機制,切實推進公立醫院黨建工作落地落實。在非公企業和社會組織,制定律師行業、互聯網行業黨建指導意見,持續推進黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”?!?/p>

  大抓基層、固本強基,全省基層黨組織的政治功能不斷加強,組織力不斷提升,黨在基層的戰斗堡壘越建越強。畫好人才愛國敬業奉獻的“同心圓”

  多士成大業,群賢濟弘績。我省人才發展體制機制改革持續發力,人才創新創業活力競相迸發。

  堅持靶向精準引才。緊緊圍繞創新鏈、產業鏈建設需求招才引智,高端人才集聚與優勢產業發展實現了“同頻共振”。第七屆“貴州人才博覽會”上,1510家單位到場攬才,簽約、評審引聘4129人次,比上年增長73.4%,實施“百千萬人才引進”計劃,組織申報第六批“百人領軍人才”“千人創新創業人才”,依托智力項目計劃、銀齡計劃、大數據人才招聘季活動等,成功引進110名大數據高層次人才、282名退休醫療衛生人才。

  拓寬渠道科學育才。積極實施新型職業農民培育工程,深入開展農村訂單定向免費醫學生培養工作。遴選23名“西部之光”訪問學者到省外研修和100名“甲秀之光”訪問學者到省人才基地、省屬高校、科研院所研修。依托“黔醫人才計劃”,選派100名人才到國內一流醫院培養學科骨干。推薦5名青年拔尖人才、23名科技創新人才參選國家領軍型人才選拔計劃。遴選6家單位納入院士工作站建設,評選出核心專家25人、省管專家116人。

  優化環境凝聚人才。突出政治引領、政治吸納,在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動,人才的政治認同感和向心力進一步增強。加強黨委聯系服務專家工作,落實高層次人才“綠卡”服務制度,制定出臺高層次人才津貼等政策......一系列用心用力用情的舉措,讓“近者悅、遠者來”。如今的貴州,正成為優秀人才的集聚之地、創業之地、價值實現之地。

  讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚

  新冠肺炎疫情發生以來,以習近平同志為核心的黨中央發出堅決打贏疫情防控阻擊戰的總動員令,明確要求各級黨組織和廣大黨員干部必須牢記人民利益高于一切,不忘初心、牢記使命,團結帶領廣大人民群眾全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求,讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

  疫情就是命令——與時間賽跑,堅決遏制疫情擴散蔓延刻不容緩。危急關頭,黨組織就是主心骨。省委、省政府堅決扛起疫情防控重大政治責任,加強統一領導、統一指揮,構建了查、防、控、治、保、導“六位一體”防控體系,有力有序推進各項防控工作落地落細落到位。連日來,全省9萬多個基層黨組織筑牢堡壘、勇擔重任,廣大黨員紛紛請戰、英勇奮斗,匯聚起強大的紅色暖流,奔涌在防控一線。

  省委組織部召開全省組織系統專題視頻會議、部務會議,成立工作專班,堅決貫徹習近平總書記重要指示精神、中組部電視電話會議精神和省委要求,充分發揮職能職責研究部署抓好疫情防控工作,統籌指揮、督辦落實,推動全省組織系統在疫情防控阻擊戰中更好地履職盡責、擔當作為。為強化政治擔當和責任擔當,1月27日,省委組織部發出《通知》,對充分發揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用,堅決打贏疫情防控這場特殊戰役提出要求。1月31日,專門就激勵關懷奮戰在防控一線的黨員干部發出通知,牢固樹立在疫情防控阻擊戰中培養鍛煉、考察識別干部的鮮明導向,綜合提出提拔晉升、考核獎勵、走訪慰問、后勤保障、表彰宣傳等硬舉措。同日,劃撥1200萬元黨費(含中央劃撥黨費),市(州)、縣(區)黨委組織部配套黨費4255萬,支持各地各部門開展疫情防控工作。2月上旬,結合工作實際分領域發出工作提示,分類施策,對村第一書記和駐村干部、街道社區干部等在防控工作中做好監測、排查、預警等作出具體安排。一系列務實管用的措施,有力推動黨的強大政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控工作優勢。

  風急浪驟時,中流砥柱顯。全省基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用,做到哪里任務險重,哪里就黨旗飄揚。各地在疫情防控指揮部、聯防聯控監測點、援鄂醫療隊等關鍵部位、關鍵環節、關鍵場建立4800多個聯合黨支部、臨時黨組織,組建黨員突擊隊、黨員先鋒隊6700余個,設立黨員責任區、黨員先鋒崗4.45萬個。機關企事業單位黨組織、國有企業黨組織、非公有制經濟組織和社會組織黨組織等紛紛發揮各自優勢,堅定站在疫情防控第一線。全省近60萬名黨員干部沖鋒在前、扎實工作,黨徽在防疫一線熠熠生輝。

  面對這場沒有硝煙的戰斗,各級領導干部身體力行、靠前指揮,全省廣大黨員干部自覺把做好疫情防控作為一場嚴肅的政治考驗、黨性錘煉,迎難而上,奮戰在第一線,當好“戰斗員”“組織員”“宣傳員”“服務員”“信息員”,推動防控措施落實落地,以實際行動踐行初心使命,構筑起眾志成城抵御疫情的嚴密防線。

  雙重考驗,雙重戰場,既要打好疫情防控阻擊戰,又要打好脫貧攻堅戰。黨旗飄揚,黨員向前。貴州各級黨組織和廣大黨員干部堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,不獲全勝不收兵!

[責任編輯: 劉菲 鄧嫻]

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